Ev Hanımları İçin Emeklilik İmkanı: Ev Kadınlarına Müjde..

Ev Hanımları İçin Emeklilik İmkanı: Ev Kadınlarına Müjde..

Evde çalışan kadınlar için emeklilik fırsatları genişliyor! Devlet desteği ve yeni düzenlemelerle, evde üretim yapan veya çalışmayan kadınlar da emeklilik hedeflerine bir adım daha yaklaşıyor. İşte evde çalışan kadınlara yönelik sunulan yeni imkanlar ve devletin sağladığı destekler.

A+A-

Evde Çalışan Kadınlar İçin Yeni Emeklilik İmkanları

Evde çalışan kadınlar artık emeklilik hayaline daha yakın! Özellikle ev hanımlarına yönelik desteklerle birlikte, emeklilik hedefine ulaşmak daha erişilebilir hale geliyor. Kadınlar, kendi adlarına tarımsal faaliyetler veya evde üretim yaparak esnaf muaflığından faydalanabilecekler.

İsteğe Bağlı Sigorta ile Emeklilik Olanağı

Bu yeni düzenleme ile birlikte isteğe bağlı sigorta ile emeklilik olanağı doğuyor. Bu yıl en düşük prim tutarının aylık 6.400 lira 80 kuruş olarak belirlenmesi, evde çalışan kadınlar için önemli bir adım olarak nitelendiriliyor.

Devlet Desteği ile Prima Kolaylık

Devlet, isteğe bağlı sigorta primlerine yüzde 33 oranında destek sağlayacak. Böylece evde çalışan kadınlar, daha düşük bir primle emekli olma imkanına sahip olacaklar. Bu destek, kadınların emeklilik planlarını güçlendiriyor ve geleceğe daha güvenle bakmalarını sağlıyor.

Evde Bakıcı veya Temizlik İşçisi Olarak Çalışan Kadınlar

Evde bakıcı veya temizlik işçisi olarak çalışan kadınlar da unutulmuyor. Bu işlerde 10 günden fazla süreyle çalışan kadınlar için işverenleri adına sigorta primi ödeniyor ve böylece emeklilik hakkı kazanıyorlar. Bu düzenleme, evde çalışan kadınların emeklilik planlarını güçlendiriyor ve geleceğe daha güvenle bakmalarını sağlıyor.

Bağ-Kur’lular İçin Gelişmeler

Bağ-Kur’lular için de önemli gelişmeler var. Prim gün şartının 9 binden 7 bin 200’e çekilmesi, bu kesim için emeklilik hedefini daha erişilebilir hale getiriyor. Ayrıca, emeklilik yaşının çocuk sayısına göre esnetilmesi ve ağır işlerde çalışanlar için yıpranma payı sistemi benzeri düzenlemeler de kadınların çalışma koşullarına ve ailevi durumlarına göre daha uygun emeklilik şartlarına sahip olmalarını sağlıyor.