Staj ve çıraklık mağdurları için umut ışığı: Torba yasa ile yeni düzenlemeler
TBMM'de gündemdeki staj ve çıraklık sigortası tartışmaları, 2026 için umutları artırıyor. İşte detaylar...
Milyonlarca çalışan için önemli bir gelişme: Torba Yasa ile staj ve çıraklık sigortası konusu gündemde. Özellikle lise ve üniversite yıllarındaki emeklerinin emeklilikte değerlendirilmesini bekleyen mağdurlar için umut veren bir süreç başladı. İşte 36 maddelik düzenleme paketi ve staj sigortasındaki son durumun detayları...
Türkiye genelinde binlerce staj ve çıraklık mağduru, 2026 yılına dair yapılan Torba Yasa görüşmelerini dikkatle takip ediyor. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda ele alınan 36 maddelik düzenleme paketi, emeklilik konusunda umutları artırdı. Geçmişte staj yapan ancak prim ödemeleri sınırlı kalan vatandaşlar, bu sürenin emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmesi için çaba gösteriyor.
Staj Sigortası Neden Emeklilik Başlangıcı Sayılmıyor?
Staj ve çıraklık döneminde yatırılan primlerin emeklilik hesaplamasında değerlendirilmemesi, sosyal güvenlik sistemindeki önemli sorunlardan biri. Stajyerlik süresince sadece belirli primler yatırıldığı için bu süre emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmiyor. Bu durum, genç yaşta iş hayatına atılan ancak emeklilik hakkını yıllar sonra elde eden kişilerin mağduriyetine neden oluyor.
Meclis'teki 36 Maddelik Pakette Neler Var?
TBMM'deki Torba Yasa tasarısında çalışma hayatını etkileyen birçok düzenleme bulunuyor. Staj ve çıraklık sigortasının emeklilik başlangıcı sayılması konusu da paketin odak noktalarından biri. Uzmanlar, bu düzenlemenin hayata geçmesi durumunda milyonlarca kişinin erken emekli olma hakkı kazanacağını belirtiyor. Ancak şu an için ekonomi yönetiminin maliyet analizleri devam ediyor.
2026 Yılı İçin Beklentiler
Staj ve çıraklık sigortası konusunda henüz kesinleşmiş bir düzenleme bulunmasa da, baskılar artarak devam ediyor. Meclis'teki görüşmeler sırasında yeni maddelerin eklenme olasılığı, umutları canlı tutuyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan konuyla ilgili net bir açıklama henüz gelmedi. Ancak yakın zamanda yasalaşması beklenen paketin detayları merakla bekleniyor.
<p>.</p>
