Türkiye'de Kademeli Emeklilik: 48-50-52-55 Yaşlarına EPT Fırsatı!
2008 öncesi sigortalılara kademeli emeklilik imkanı sağlanması için Torba Yasa Meclis'te! Staj ve çıraklık dönemlerinde prim günleri dikkate alınacak, 5000 prim ödeme, 3600 kısmi emeklilik hedefiyle beklenen torba yasa!
EYT ile milyonlarca kişi emeklilik hakkını elde etti. EYT düzenlemesinden 99 öncesi sigorta girişliler yararlanırken, şimdi gözler 2000 sonrası sigorta girişi olanlara yapılacak düzenlemelere çevrildi.
Kademeli Emeklilik İşlemleri
1999 ve 2000 sonrası işe girişi olan kişiler kademeli emeklilik gündeme geldi. Yeni reform çalışması EYT kapsamı dışında kalan ve 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar açısından da avantajlar içerecek. Kademeli emeklilikten kimler yararlanabilecek? İşte detaylar…
Kademeli Emeklilikten Kimler Yararlanabilir?
Kademeli emeklilikten yararlanacak kişiler aşağıdaki koşulları sağlamalıdır:
- 1999 veya 2000 sonrasında işe giriş yapmış olmak,
- Sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonra 8 Eylül 1999 tarihinden itibaren kesintisiz şekilde sigortalı olarak çalışmaya devam etmek.
Kademeli Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?
Kademeli emeklilikten yararlanmak isteyen kişiler, başvurularını Sosyal Güvenlik Kurumu'na yapmalıdır. Başvuru sırasında gerekli belgelerin eksiksiz ve doğru şekilde sunulması önemlidir.
Kademeli Emeklilik Avantajları
Kademeli emeklilikten yararlanan kişilere aşağıdaki avantajlar sağlanacaktır:
- Emeklilik süresinin kademeli olarak düşmesi,
- İşten ayrılıp emekli olma sürecinin daha erken başlaması,
- Daha erken emekli olunduğunda alınacak emekli maaşının daha yüksek olması.