Dul ve Yetim Aylık Ödemelerine Yeni Yıl Zammı! Artık Her Ay 11.550 TL Ödenecek
2024 yılında dul ve yetim aylıklarındaki güncellemeleri öğrenin! Asgari ücretin ötesinde, enflasyon oranlarına göre belirlenen aylık ödemeler ve haklar hakkında detaylı bilgi alın. Dul ve yetim aylıklarındaki değişiklikleri keşfedin ve ailelerin mali durumlarına nasıl etki edebileceğini öğrenin.
2024 yılında dul ve yetim aylıkları ne kadar olacak? Bu sorunun cevabı, asgari ücret artışından ziyade altı aylık enflasyon oranına bağlı. Geçtiğimiz yılın Temmuz ayında emekli maaşlarına yapılan yüzde 25'lik zam, dul ve yetim aylıklarını da etkiledi. Ölen sigortalının çocuğu olmadığında eşe ödenen ölüm aylığı %75 olarak belirleniyor. Ancak çocuklar için yetim aylığı, emekli maaşının %25'ine denk geliyor. Şimdi 2024'e dair beklentilere ve detaylara yakından bakalım.
2024 Yılı Dul ve Yetim Aylıkları: Nasıl Hesaplanacak?
Dul ve yetim aylıklarındaki artış, asgari ücret artışıyla değil, altı aylık enflasyon oranıyla belirlenmektedir. Yüzde 50 paylaşım oranına göre, 2023 yılında 3 bin 750 lira olan dul ve yetim aylığı alanların maaşlarının Ocak ayında yüzde 29,41 oranında artması durumunda, dul ve yetim aylığı ödeneği 1.102 lira artarak 4 bin 852 lira olacak. Yüzde 50 pay üzerinden 5 bin TL dul ve yetim aylığı alanların ocak ayında maaşlarını yüzde 29,41'e çıkarması durumunda dul ve yetimlere ödenecek ödeme 1470 lira artarak 6 bin 570 liraya ulaşacak. Yüzde 25 oranına göre, 2023 yılı içinde 1.875 TL ölüm aylığı ödenen çocukların maaşı Ocak ayında yüzde 29,41 oranında artarsa, alacakları ödeme 551 lira artarak 2.426 lira olacak.
Dul Maaşı Hesaplama ve Önemli Detaylar
Dul aylığının hesaplanmasında, ölen eşin çocuğu olup olmaması önem taşımaktadır. Eğer ölen eşin çocuğu yoksa, aylığın %75'i eşe ödenir. Ancak çocuk varsa, maaşın %50'si eşe ödenir, çocuklara ise %25 oranında paylaştırılır. Dul eş maaşının artış oranı ve miktarı enflasyon rakamlarına göre belirlenir ve Ocak ve Haziran aylarında güncellenir.
Ölüm aylığı almak için ölen eşin en az 1.800 günlük maluliyet, yaşlılık ve hayatta kalanlar primi beyan etmesi gerekmektedir. SGK sahibi en az 5 yıl sigortalı ve 900 gün prim ödemesi varsa maaş alma hakkına sahiptir. Eşin çalışıyor veya emekli olması durumunda aylık maaşından belli kesintiler yapılacaktır. Örneğin, çalışmayan veya emekli olan koca, ölen eşinin maaşının %75'ini alırken, çalışıyorsa %50'sini alacaktır. Maaş alan çocuk varsa, ödenmesi gereken miktar belli bir oranda aralarında paylaştırılabilir.
Erkek SGK ve Bağkur'a bağlı çalışıyor veya emekli ise, ölen eşinin maaşının %50'sini dul aylığı olarak alabilir. Erkek sigortasız, işsiz ve Bağkurlu değilse, ölen eşin maaşının yüzde 75'ini alacak. Eğer ölen eş Emekli Sandığı üyesi ise ve erkek de memur veya emekli memur ise, erkeğe ölen eşin maaşının %50'si oranında hak verilir. Bu hakkın kazanılabilmesi için ölen eşin en az 5 yıl kamu görevlisi olması gerekmektedir.